Айтишники теперь проходят онлайн-собеседования в МАСКАХ — компании пытаются победить кандидатов, которые незаметно читают подсказки от нейросетей
Логика такая: в отражении рекрутер сможет заметить второй монитор или другой экран, с которого кандидат получает готовые ответы.
Идея уже вызвала вопросы у сотрудников бигтеха: работники Google и LinkedIn предлагают просто вернуть технические собеседования в офис вместо превращения кандидатов в персонажей аниме.
@killerfeat
August 31, 2026 4.1K 47
