Конституционный суд. Как может повлиять на бизнес - новая статья старшего юриста трудовой практики KCG Софии Жидких на ресурсе РБК.Pro.
В Конституционном суде РФ рассматривается жалоба отца-одиночки на собственное увольнение: он оспаривает нормы ТК РФ. Если суд его поддержит, работодателям придется пересмотреть подходы к трудовым договорам, предупреждает София Жидких, Key Consulting Group.
Даже без столь радикального подхода решение КС может ужесточить требования к обоснованию организационных изменений и усилить судебный контроль за действиями работодателей. Последствия дела способны повлиять на практику управления персоналом в масштабах страны.
Полный текст статьи доступен по ссылке.
