Беременность не должна стоить женщине работы и зарплаты
В Хабаровске беременную проводницу освободили от работы с вредными факторами, но вместе с ней почему-то и от положенных выплат. Деньги женщина получила только спустя два месяца после вмешательства прокуратуры.
Для некоторых компаний беременная сотрудница мгновенно превращается из человека в проблему, от которой нужно избавиться. Так в Чебоксарах руководство вынудило женщину написать заявление «по собственному», хотя увольняться она не собиралась. Восстановить её на работе удалось лишь после вмешательства прокуратуры. В Ярославской области женщину во время отпуска по беременности и родам уведомили о сокращении, а в Якутске уволили задним числом по заявлению, которого она вообще не писала.
Разные работодатели, но один подход: забеременела — стала неудобной.
Такие работодатели рассчитывают на уязвимость будущей матери. Беременной женщине не до судов и бесконечных проверок. Она побоится остаться без денег перед рождением ребёнка и смирится. Значит, можно задержать выплаты, отказать в безопасной работе или выдавить «по собственному».
Если вы столкнулись с подобным отношением, расскажите об этом в рамках проекта «Буду жаловаться в ЛДПР». Оставляйте обращение, если вам задерживают выплаты, отказывают в безопасной работе или вынуждают уволиться.
#ЛДПР #СЛУЦКИЙ
Аргументы и Факты
В Хабаровске беременную проводницу отстранили и оставили без выплат
После вмешательства транспортной прокуратуры женщине выплатили более 170 тысяч рублей.
7
6
4August 28, 2026 165 3
