مبلغ پایه سنوات و حق تاهل را چگونه و در کدام قسمت باید درج نمود؟
باید با توجه به روش ارسال لیست توسط کارفرما و براساس میزان سابقه هر یک از بیمه شدگان به شرح ذیل باید اقدام گردد.
ارسال درخواست بصورت آنلاین در صورتیکه کارفرما قصد ارسال لیست از طریق گزینه ارسال درخواست بصورت آنلاین را داشته باشد. باید با توجه به میزان سوابق هر یک از بیمه شدگان و براساس جدول مزد پایه سنواتی نسبت به درج پایه سنوات (روزانه) و حق تاهل ( ماهانه) درستون هایی که به همین منظور تعبیه گردیده است اقدام نماید.
کپی از لیست ماه قبل : در این حالت نیز همانند روش و ارسال درخواست بصورت آنلاین به ستونهای مربوط به درج پایه سنوات (روزانه) و حق تاهل (ماهانه) تعبیه گردیده است که مقتضی است کارفرما با توجه به میزان سوابق هر یک از بیمه شدگان و براساس جدول مزد پایه سنوانی نسبت به درج آن اقدام نماید.
بارگذاری فایل اطلاعات در این روش ابتدا کارفرما باید فایل های cbt مربوط به قسمت های اطلاعات ماهیانه کارگاه و اطلاعات ماهیانه بیمه شدگان را از قبل تهیه نموده باشد و سپس از قسمت مربوطه بارگذاری قابل اطلاعات اقدام به بارگذاری فایل های موصوف نماید که مقتضی است در زمان تهیه فایلهای مزبور توسط نرم افزار list disk ورژن و که براساس موارد مزبور به روزرسانی شده است. درستونهای مربوطه مقادیر مرتبط پایه سنوات و حق تاهل) درج گردد.
https://t.me/karvtamin
Telegram
با قانون کار و تامین اجتماعی بیشتر آشنا شویم
قانون کار و تامین اجتماعی
1January 30, 2025 797 4
