Мы собрали 3 навыка, которые помогут вам оставаться востребованными в нынешней компании, даже если вокруг происходят изменения
Знать систему, которую компания разворачивает прямо сейчас. Ценность тут в конкретике и в сроке: позже это станет общим знанием. Потом компания развернёт следующую систему, и цикл повторится. Если вы знаете внутреннее устройство компании, вы будете точно ценны 
Разбираться в соседней функции. Бухгалтер, который читает данные. Аналитик, который знает устройство склада. Инженер, который понимает логику закупки. Названия систем меняются, стыки между функциями остаются на месте. Если вы понимаете, что происходит дальше с задачей, то сможете передать ее максимально эффективно следующей инстанции.
Считать деньги своей работы. «Я сделал отчёт» руководитель наверняка пропустит мимо ушей, а «этот отчёт экономит закупке 2 дня в месяц» услышит. Этот язык одинаковый в любой компании и в любой год, а вы в свою очередь покажете, что думаете не только о себе, но и о команде. Ни один из трёх не держится на конкретном инструменте, поэтому не устаревает вместе с ним. Меняется система, меняется работодатель, меняется название должности в трудовой, а умения переезжают вместе с вами
Начать проще с первого. Посмотрите, что ваша компания перестраивает в ближайшие месяцы: это и есть список того, чему учиться в этом году
Что из трёх у вас уже работает, а что пока в планах?
