30 лет в России не могут нащупать единственно правильный метод начисления зарплат медикам. Постоянно что-то меняют, трансформируют. Всё время поиски каких-то мотиваций, а на выходе всегда что-то невнятное. Хотя, казалось бы, чего проще-то?С педагогами +/- такая же история. На этот скудный оклад чего только не пытались навертеть: и премии, и классное руководство, и внеклассное, и научную деятельность. Но в расчётках всегда одна и та же история.
Вопрос начисления зарплат как будто в какой-то научно-исследовательской плоскости находится, а не в реальной жизни, где всем понятно, что медики и учителя должны получать гарантированно много, что и является базисом престижа профессии.
Подпишитесь:МАХ
Telegram
Wb-chat
