Если задуматься, база для этого действительно есть.
За несколько лет мы очень подробно описали процессы, накопили опыт на тысячах сделок, собрали сильную команду руководителей и тим-лидов и выстроили систему передачи знаний внутри компании.
Она работает не только на бумаге.
Новые брокеры достаточно быстро погружаются в процессы, ставят первые брони и выходят на сделки уже в первый месяц.
То есть научить человека работать по нашей системе мы умеем.
Но есть один важный момент.
Мы всё равно изначально стараемся собирать в команду сильных специалистов.
Потому что задача не просто научить человека продавать квартиру. Хочется, чтобы клиент, который приходит к нам за помощью, попадал к эксперту с хорошей базой, опытом и правильным отношением к работе.
У нас даже цели не в проданных квартирах, а в счастливых клиентах.
И внутри команды это тоже чувствуется.
Когда вокруг тебя сильные брокеры, руководители и тим-лиды, гораздо проще обмениваться опытом, расти и вместе двигаться вверх.
Школу недвижимости пока не открываем 😄
Но открываем двери нашего офиса для брокеров в понедельник. Проводим открытую встречу.
Можно будет посмотреть, как всё у нас работает изнутри, познакомиться с командой и задать вопросы напрямую.
Мест осталось всего 5, мы ограничены вместимостью офиса и хотим сохранить формат нормального живого разговора, а не превращать встречу в большой лекторий
Кстати, нам уже задавали много раз вопрос - никакой съемки и эфира со встречи вестись не будет.
