⚜️Рекомендуем кандидата на роли:
HRD / Директор по персоналу / Chief People Officer / Head of HR
Сильный HR-лидер с опытом 18 лет в международных и российских компаниях в сферах: IT, информационная безопасность, управленческий консалтинг, нефтегазовая отрасль, финансы и инвестиции.
Эксперт со свободным Английским языком в построении, трансформации и масштабировании HR-функции с фокусом на бизнес-результат, организационную эффективность и развитие управленческих команд.
Ключевая экспертиза: • HR-стратегия и организационное развитие
• Построение HR-функции и процессов с нуля
• Управление вознаграждением, C&B, оптимизация и контроль ФОТ с бюджетом более 8 млрд руб
• Executive Search и формирование управленческих команд
• Talent Management / Performance Management / кадровые резервы
• HR Marketing / Employer Brand / EVP / внутренние коммуникации с нуля
• HR Tech, автоматизация и цифровизация HR-процессов
• Корпоративное обучение, развитие персонала, университетские программы
• Управление международными и территориально распределёнными командами
Ключевые достижения: Российский разработчик офисного ПО / IT• Антикризисное управление HR-функцией и трансформация всех HR-процессов
• Разработка стратегии управления персоналом и участие в формировании бизнес-стратегии компании
• Управление ФОТ и бюджетированием в условиях ограничений экономический эффект экономии до 800 млн руб. YOY
• Формирование новой управленческой команды уровня CEO-1 / CEO-2
• Организационный дизайн и пересборка структуры компании
• Создание HR-аналитики и системы HR-данных с нуля
• Построение функции HR-коммуникаций, вывод компании в топ рейтингов работодателей 2025 года
• Автоматизация HR-процессов и оптимизация организационной модели Международный технологический бизнес / информационная безопасность 10+ лет роста внутри компании от управления подбором персонала до руководства HR-центром экспертизы и корпоративным образовательным направлением.
В зоне ответственности: 6 HR-направлений, команда 60+ человек.-Построение и развитие глобальной HR-стратегии -1500+ наймов ежегодно на международном уровне (70% IT)
-Запуск и развитие executive search, recruitment, HR marketing, C&B, организационного развития и обучения
-Разработка бонусных схем, SLA, KPI, систем performance management и внутренней мобильности
-Создание сильного бренда работодателя, EVP и HR-коммуникаций -охват до 90% целевой аудитории кандидатов
-Запуск международного направления работы с университетами (США, Европа, Ближний Восток, Азия и др.)
-Развитие HR Tech: внедрение глобальных HR-систем, автоматизация и цифровизация HR-процессов -Создание корпоративных образовательных продуктов и развитие корпоративной академии
Дополнительный опыт: Инвестиционный блок / нефтегазовые и горнодобывающие проекты / международный консалтинг / executive searchОпыт построения процессов с нуля, международного подбора, работы с инвестиционными, промышленными, технологическими и консалтинговыми бизнесами.
📍Локация: Москва
Контакты:
+7-965-132-98-58
@kshiryaev
