Работа, после которой остаются силы на жизнь — это роскошь или норма?… — Дело в кадрах — TG.ME

Работа, после которой остаются силы на жизнь — это роскошь или норма? Вспомните, как в офисе всё было просто: пришел в девять, ушел в шесть. Рамки задавало само пространство. На удаленке эти рамки исчезли, и многие не заметили как. Сначала задержался на полчаса, чтобы доделать одну задачу. Потом другую. И в какой-то момент рабочий день стал заканчиваться всё позже и позже, потому что нет ничего, что останавливает. Никто не заставлял. Просто так сложилось. Нет офиса, нет коллег которые собираются и уходят, нет внешнего сигнала что рабочий день закончился. В этом вопросе дисциплину нужно выстраивать самостоятельно. Договориться с руководителем, какое время считается рабочим, а дальше планируем личное. Иначе границы просто стираются. Например, у меня нет строгого расписания, есть задачи и время, которое я выстраиваю сама. Могу работать поздно вечером, могу днём. При этом успеваю отдыхать и заниматься личными делами. Новички часто делают иначе: стараются показать себя, задерживаются, работают в выходные. Со временем это не даёт результата, только накапливается усталость. Когда работа забирает всё — это повод остановиться и пересмотреть, как выстроен ваш день. Вы выстроили границы на работе? 🔥 да / 🤔 пока нет