💻 Московский айтишник через суд доказал, что не обязан возвращать рабочий MacBook после увольнения.
Крупная IT-компания потребовала с бывшего сотрудника больше 200 тысяч рублей за корпоративный ноутбук, который он не вернул после увольнения. Сотрудник отказался, и компания обратилась в суд.
Там выяснилось, что работодатель не провел инвентаризацию, не запросил письменные объяснения причин невозврата от сотрудника и не подтвердил стоимость ноутбука.
Люблинский суд решил, что одного факта нахождения MacBook у бывшего сотрудника недостаточно, чтобы доказать его вину и причиненный компании ущерб.
13
5
2
1September 1, 2026 1.6K 22