Варианты:
— подводит итоги и награждает победителей;
— увольняет тех, кто не выполнил план;
— и то, и другое.Ответили?
А теперь правильный ответ:
ни один из перечисленных.
Потому что главное, что нужно сделать с итогами — это использовать их для стратегии.
А именно:
проанализировать узкие места (да, вместе с теми, кто не выполнил план) найти точки роста (да, вместе с теми, кто сработал лучше других) переформировать планы и задачи — самостоятельно, потому что это ваша зона ответственности и компетенций.И только тогда варианты А, Б и В имеют смысл — 🎯 как следствие выбранной стратегии.
