Ви чули про «Тест таксиста» від Duolingo?
Справа в тому, що CEO компанії Луїс фон Ан, коли наймає топменеджерів, має правило: водій, який везе кандидата з аеропорту до офісу, — це повноцінний член комісії.
Як це працює? Кандидат впевнений, що співбесіда почнеться лише тоді, коли він переступить поріг офісу. Він розслаблений, не намагається «сподобатися» і поводиться природно.
Саме в цей момент він показує своє справжнє обличчя: чи грубить він водію, чи скаржиться на трафік, чи просто ігнорує людину за кермом.
Після поїздки водій передає зворотній зв’язок компанії. І були випадки, коли блискучі фахівці з ідеальним резюме отримували відмову лише тому, що поводилися з водієм як із «обслугою»
Хто підтримує тести на «людяність»?
Дайте реакцій)
1.96K
606
309
52
47July 3, 2026 98.6K 343
