На засіданні ТСК щодо «Сенс Банку» у директора рекрутингової компанії Executive Search Ukraine Вієстурса Лієгіса запитали, чому компанія подала кандидатури Миколи Гладищенка, який набрав найменшу кількість балів, та Олександра Щура до шортс-листа.
Лієгіс відповів, що компанія надає лише послуги в тому числі з оцінювання кандидатів, і, компанія повідомила, що не рекомендувала деяких кандидатів.
41
38
8September 2, 2026 3.4K 7