4 способа отпустить сотрудника 1 сентября для проводов ребенка в школуВ июле 2026 года Общественная Палата РФ объявила об очередной инициативе сделать 1 сентября выходным днем для родителей и опекунов школьников.
Предыдущие попытки внесения соответствующих поправок в Трудовой кодекс отклонялись. Вероятно, не пройдет и эта. Но работодатели могут сами, не дожидаясь принятия закона, освободить сотрудника от работы 1 сентября, чтобы тот мог проводить ребенка в школу.
Вот законные способы это сделать:
Способ 1. Дать дополнительный выходной льготникуСпособ 2. Использовать законный день отдыха за переработкиСпособ 3. Предоставить ежегодный оплачиваемый отпускСпособ 4. Оформить отпуск без сохранения заработной платы
Подробнее о каждом — в статье.А вы что делаете утром 1 сентября?
🧡 — веду ребенка в школу
😁 — веду себя на работу
Все нюансы трудовых отношений — в бесплатной траектории развития на Бухонлайне
