82% работников выбирают компании с ESG-стратегией — но недовольны реализациейПо данным отчёта Adecco Group, более 80% работников говорят, что готовы выбрать работодателя с ESG-приоритетами. Однако именно социальная ответственность компании вызывает наименьшее удовлетворение у сотрудников.
Ключевые разрывы:
Инклюзивность не доходит до рядовых сотрудников: 91% руководителей считают, что вовлекать людей легко, но только 64% сотрудников на начальных позициях с этим согласны.Психологическая поддержка недоступна: женщины с большей вероятностью сообщают о токсичной среде, но реже получают помощь от руководства.Поколение Z реже берёт больничные по ментальному здоровью, чем миллениалы — что может говорить о стигматизации, а не о лучшем состоянии.
