Еще год назад нейросети помогали рекрутерам лишь писать вакансии и письма кандидатам.
Сегодня ИИ начинает менять сам подход к подбору персонала. Если раньше рекрутер тратил часы на анализ вакансии, поиск кандидатов, разбор резюме и подготовку интервью, то сейчас часть этих задач можно выполнять значительно быстрее.
Вместе с этим меняются и требования к профессии. Работодателю уже недостаточно просто видеть активность рекрутера.
Важнее скорость закрытия вакансий, качество кандидатов и эффективность процесса. 🚀👤📈
Поэтому вопрос уже не в том, нужны ли рекрутеру нейросети. Вопрос в том, как перестроить свою работу так, чтобы через несколько лет не конкурировать с теми, кто делает ту же работу в несколько раз быстрее.
Именно этому посвящен курс «AI-рекрутер 2026» от наших партнеров. Без технической сложности. Без программирования. Только практические инструменты для рекрутинга, HR и руководителей.
Старт 20 июля
Тарифы:
— Стандарт 25 000 ₽ — PRO 35 000 ₽
🔥По промокоду ЭКВИО скидка 3000₽ на любой тариф
🔗 Подробности на сайте
3
2July 7, 2026 407 2
