Знакомые ситуации:
— сотрудники не проходят курсы до конца
— обучение существует «для галочки»
— руководители не участвуют в развитии команд
— сложно контролировать обучение в распределенной компании
— непонятно, как измерять эффективность обучения
А теперь представьте систему, где обучается более 7500 сотрудников, а вовлеченность достигает 90%
Именно такую образовательную экосистему выстроила Академия «Нефтьмагистраль и Караваевы» для сотрудников АЗС и сети кулинарных лавок.
На вебинаре 24 марта команда Академии покажет, как устроена эта система обучения и проведет живую демонстрацию платформы.
Разберём:
Построение системы обучения для распределённой команды Вовлечение сотрудников и руководителей в обучение KPI для оценки эффективности обучения Управление обучением в нескольких бизнес-направлениях
24 марта 14:00 45 минут🎁 Бонус для участников — бесплатная консультация с представителями Академии.
Регистрация — по ссылке.
