Многие компании сталкиваются с одной и той же задачей:оценка сотрудников нужна регулярно, но каждый раз обращаться к внешнему ассессменту — дорого и долго.
Поэтому всё больше HR-команд задумываются о создании внутреннего центра оценки.
На вебинаре Detech и Эквио покажем, как выстроить систему, в которой оценка сотрудников становится частью управляемого процесса развития.
На практике разберём, как:
Создать внутренний центр оценки и снизить зависимость от внешнего ассессмента Автоматизировать оценку и повысить её объективность Превратить результаты оценки в индивидуальные планы развития Управлять развитием сотрудников и отслеживать прогрессПокажем, как связать оценку, развитие и реальные бизнес-результаты.
📅 12 марта | 11:00 (МСК)
👉 Регистрация
