Хочу протестувати новий формат у каналі
Періодично до мене потрапляють дуже сильні кандидати, які зараз відкриті до нових пропозицій. Не всі вони підходять під мої поточні вакансії, але це фахівці, яких шкода «ховати» в базі
Тому думаю почати публікувати короткі профілі таких кандидатів
Зараз, наприклад, є декілька сильних спеціалістів у маркетингу
Як це працюватиме:
• я публікую короткий профіль кандидата;
• якщо вам цікаво поспілкуватися з ним – пишете мені;
• я уточнюю в кандидата, чи актуальна для нього саме ваша пропозиція, і, якщо є метч, тоді знайомлю вас
Якщо в результаті людина виходить до вас у команду, можемо просто домовитися про невеликий бонус за рекомендацію 🤝
Як вам такий формат? Було б корисно бачити в каналі не лише вакансії, а й сильних кандидатів, які зараз відкриті до роботи?
