Банк еды «Русь» — первая фудшеринговая организация и самый крупный банк еды в России. Мы входим в ТОП-3 благотворительных фондов страны по объемам оказываемой помощи в денежном эквиваленте.
Наша миссия: Мы создаем инструменты и технологии перераспределения товаров для повышения качества жизни людей и заботы об окружающей среде.
В настоящее время мы ищем Менеджера по волонтёрам — человека, который станет сердцем нашего добровольческого сообщества, будет вдохновлять людей и выстраивать системную работу с нашими помощниками по всей стране.
Чем предстоит заниматься:
— Развитие: Планирование волонтёрской деятельности, развитие волонтёрского сообщества и активная наработка волонтёрской базы по регионам России.
— Координация и контроль: Ведение базы данных волонтёров (в специализированных CRM), подготовка для них памяток, постановка задач и контроль выполнения.
— Обучение: Организация и проведение тематических встреч, семинаров и тренингов для добровольцев и координаторов.
— Мероприятия: Участие в организации масштабных акций и мероприятий Фонда с участием волонтёров.
— Мотивация: Разработка и внедрение креативных систем нематериального поощрения (грамоты, благодарности, баллы, внутренние рейтинги).
— Отчётность: Подготовка содержательных и красивых фото-отчетов о работе волонтёров для внутренних нужд и внешних коммуникаций.
Что нам важно:
Опыт и навыки:
— Личный опыт волонтёрства (от 6-12 месяцев в роли рядового волонтёра или координатора) — это важно, чтобы вы понимали нашу специфику изнутри.
— Опыт управления волонтёрскими программами и проектами.
— Знание и опыт работы в специализированных CRM для НКО и волонтёрских организаций.
— Опыт публичных выступлений (презентации проектов, участие в конференциях, проведение вебинаров).
— Грамотная устная и письменная речь, умение составлять понятные инструкции и тексты.
Будет вашим преимуществом:
— Наличие сертификатов и прохождение профильных курсов по управлению волонтёрскими программами (например, от АВЦ, Добро.университет).
Личные качества:
— Эмпатия, отзывчивость, коммуникабельность, оптимизм и позитивный настрой.
— Сильные организаторские способности и лидерские качества.
— Ответственность, надёжность и умение доводить дела до конца.
— Инициативность, гибкость и адаптивность в условиях динамичной работы НКО.
Подробнее https://hh.ru/vacancy/136074910
