بازخوانی کارنامه هیأتهای سرپرستی و مدیران منصوب بانک مرکزی در بانکهای آینده، ایرانزمین و سرمایه؛
مداخلهای که بحران را دو برابر کرد / سقوط شرکتهای سودده بانکها زیر سایه انتصابات غیرتخصصی
🔶اگر مأموریت هیأتهای سرپرستی، مدیران جدید و برنامههای اصلاحی، مهار ناترازی بوده است، چرا پس از گذشت بیش از دو سال، اندازه بحران در ترازنامه این بانکها کوچکتر نشده و در برخی موارد تقریباً دو برابر شده است؟
🔶شرکتهایی که در گذشته به عنوان داراییهای ارزشمند بانک ها شناخته میشدند، با ورود مدیران تحمیلی، بهجای خروج از بنگاهداری، به «حیاطخلوت انتصابات رفاقتی، سفارشی و غیرتخصصی» تبدیل شدند.
🔶پوشاندن زیان با انتقال اموال، ادغام یا انتقال تعهدات نیز لزوماً به معنای اصلاح بانک نیست.
🔶هیأتهای سرپرستی و مدیران منصوب، با وجود برخورداری از اختیار و حمایت نهاد ناظر، چه میزان از تولید زیان جدید را متوقف کردند، چقدر از بدهیها کاستند .
ادامه مطلب را در لینک زیر بخوانید👇👇👇
https://b2n.ir/ux6263
2September 7, 2026 23.1K 3
