Новости законодательства! С 1 марта 2026 года работодатели могут… — СОВРЕМЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ — TG.ME

🔥 Новости законодательства! С 1 марта 2026 года работодатели могут направлять сотрудников к психиатру - вступает в силу новый порядок обязательного психиатрического освидетельствования работников  (Приказ Минздрава России от 02.07.2025 № 392н). 👉 Как эти изменения касаются педагогов дошкольного образования? ✅ Теперь процедуру будет осуществлять комиссия врачей‑психиатров (ранее освидетельствование проводила врачебная комиссия,). ✅ Направление возможно только после периодического медосмотра, при выявлении врачом соответствующих симптомов. Ранее направление могли выдать и при приёме на работу — теперь это исключено. 👉 Как проходит освидетельствование? *Работодатель издаёт приказ с перечнем сотрудников, медучреждением и сроками. *Выдаётся письменное направление. *Освидетельствование проводится в лицензированной клинике (включает беседу с психиатром, тесты, наблюдение). *Комиссия выносит заключение о пригодности к работе. *При выявлении противопоказаний работодатель обязан отстранить от работы (возможны перевод или увольнение). 👉 Какие состояния считаются опасными для работы с детьми? ✅ тяжёлые психические расстройства (шизофрения, биполярное расстройство, депрессии); ✅ зависимости (алкогольная, наркотическая); ✅ некоторые расстройства личности (например, антисоциальное). 👉 Полный перечень — в Постановлении СМ‑Правительства РФ от 28.04.1993 № 377. 🔥 ВАЖНО: ✅ Направление на освидетельствование возможно только по медицинским показаниям, а не по желанию работодателя. ✅ Ваши права защищены: решение комиссии можно обжаловать в установленном порядке. ✅ Работодатель обязан обеспечить конфиденциальность медицинских данных.