#柬埔寨新闻专家剖析柬埔寨数字人才缺口背后三大制约因素柬埔寨数字技术学院院长盛索帕，在一场题为“柬埔寨数字技术领域就业潜力”的研讨会上指出，本国数字行业人才短缺问题严峻，急需出台配套政策，加快数字人才队伍建设。他将人才缺口成因总结为三点：一是国内数字人才整体基数偏小；二是现有人才的技能水平，难以匹配市场岗位的实际需求，出现供需错配；三是选择就读工程、技术相关专业的青年生源不足。t.me/dny1102/10189TranslateSeptember 5, 2026 815 2
