Так ли важны hard skills? Для разработчиков любого уровня hard skills… — korolev.tech — TG.ME

Так ли важны hard skills? Для разработчиков любого уровня hard skills действительно очень важны. Исследования довольно устойчиво показывают, что знания, опыт, уровень образования, профессиональная экспертиза и способность быстро осваивать профессию связаны с более высокой результативностью и более высоким доходом: - в мета-анализе Ng, Eby, Sorensen, Feldman (2005) факторы вроде образования и опыта работы, были заметно связаны с зарплатой(тем не менее с "уровнем" позиции на которой человек работает корреляция довольно слабая) - в работах Hunter и Schmidt & Hunter показано, что когнитивные способности и прикладные профессиональные знания хорошо предсказывают качество работы - а в исследовании Hanushek et al. (2015) более высокий уровень навыков был связан с ощутимо более высокой оплатой труда на длинной дистанции Так что хорошая новость в том, что специалистов, которых берут только за хорошие soft skills, на самом деле не так много. Но как и везде тут есть нюансики. Hard skills сильнее всего влияют на вход в профессию, рост до уровня старшего/ведущего разработчика и личную результативность. Именно они позволяют получить работу, пройти испытательный срок, начать автономно решать сложные задачи и заработать репутацию сильного специалиста. А дальше их роль постепенно уменьшается. Как только ваш карьерный трек смещается из разработки в менеджмент, значение hard skills становится ощутимо ниже. Теперь вас начинают оценивать не только по тому, насколько хорошо вы сами умеете делать работу, но и по тому: - умеете ли вы снижать хаос - умеете ли договариваться - можете ли объяснять сложное простыми словами - способны ли принимать решения в условиях неопределённости - получается ли у вас усиливать других людей, а не только быть сильным самому При этом техническая компетентность руководителя всё ещё важна даже на лидерских ролях поскольку она позволяет больше доверять команде в принятии решений, качественнее обучать сотрудников и оценивать их инициативы. Тем не менее, если вы доросли до уровня старшего разработчика и хотите двигаться дальше, нужно быть готовым к тому, что старые методы уже не дадут того же результата, что и раньше. А про то как правильно учиться, чтобы это реально помогало вам добиваться ваших целей - в следующий раз 🌸