🔹با وجود افزایش گرایش به ترک تحصیل در میان بنیانگذاران استارتآپها با هدف رسیدن سریعتر به کسبوکار، دادههای پژوهشی نشان میدهد تنها ۴.۱ درصد از مؤسسان شرکتهای میلیاردی دانشگاه را رها کردهاند.
🔹موفقیت این افراد نه یک اتفاق تصادفی، بلکه نتیجه شبکهسازی هوشمندانه، یادگیری مداوم و توسعه آگاهانه مهارتهای رهبری بوده است.
🔹چهار کارآفرین موفق بر اصولی کلیدی تأکید دارند. مایکل چایم، مدیرعامل پریپرد، بر یادگیری فعالانه و اختصاص زمان روزانه برای مطالعه موضوعات کاربردی تمرکز دارد و معتقد است باید ابهام را در تصمیمگیری پذیرفت.
🔹لوسی گو، بنیانگذار اسکیل ایآی، شبکه ارتباطی را ثروت واقعی میداند و معتقد است تجربه عملی با انجام وظایف مختلف در شرکت حاصل میشود.
🔹ملانی پرکینز از کانوا، تابآوری در برابر پاسخهای منفی سرمایهگذاران و شبکهسازی از طریق علایق مشترک مانند ورزش را رمز موفقیت خود میداند.
🔹لورا بهرنس وو، از شرکت شیپو، بر اهمیت شفافیت در ارتباطات درونسازمانی و جسارت در استخدام افراد باتجربه برای پر کردن شکافهای دانشی خود تأکید میکند.
🔹این تجربیات نشان میدهد که اگرچه دانشگاه میتواند محیطی برای یافتن همبنیانگذاران و شبکهسازی باشد، اما رمز اصلی موفقیت، تعهد به یادگیری پیوسته و مهارتهای رهبری است که فراتر از محیط دانشگاه، در فضای پرچالش بازار و کسبوکار پرورش مییابد.
متن کامل
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
