QD:ZZ
XB:不限
NL:22-45岁
GJ:外籍 (不要斯坦籍、中国籍)
XL:大专及以上学历/或优秀人员看实际情况
YYXQ:英文、阿拉伯语
XZDY:RMB 20k底薪,具体面议
GZSJ:09:00-18:00(有任务时 时间灵活),每周休一天
GZDD: DB
1. 良好的英语、阿拉伯语听说读写能力(具备多语言能力为加分项);
2. 有一定的法律基础、公共关系基础。拥有相关专业学历更佳;
3. 卓越沟通能力,能够清晰表达法律观点和公司立场;
4. 对合规要求和法规的敏感性,能够确保公司的业务活动符合法律要求;
5.有效的人际交往能力,能够与当地政府机构成功合作;
6.先进的组织和行政能力。
1. 负责处理和开展与员工、公司的签证、许可证、执照、登记有关的所有事务,与各政府部门和机构联络;
2. 定期更新劳工和移民信息,并通过提出最佳建议来支持人力资源部门的实践,以便更快、更高效地获得居留许可、工作签证;
3. 确保更新所有商业和贸易许可证,跟进官方批准和许可,以防止不必要的违规行为;
4. 应对紧急法务问题并出计划案;
5. 为公司员工提供法律培训,确保员工了解公司政策和相关法律法规;
6. 起草、审查和修改合同,以确保公司的权益得到保护。
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