فدرال رزرو آتلانتا از مدیران شرکتهای آمریکایی پرسید آیا هوش مصنوعی بهرهوری رو بالا برده؟ حدود 90% گفتن هنوز نه، اما تحقیقات نشون میده اخراج کارکنان به اسم AI نهتنها لزوماً بهرهوری رو بالا نمیبره، بلکه با ایجاد ترس بین کارمندان، میتونه نتیجه برعکس بده.
🔺چیزی که واقعاً مهمه، نگاه و احساس کارمندان نسبت به هوش مصنوعیه؛ نه خوشبینی مدیرعاملها.
اون 205 هزار نفری هم که پارسال به اسم AI اخراج شدن، لزوماً با ربات جایگزین نشدن؛ خیلیجاها AI فقط اسم شیکی برای کاهش هزینهها بوده!
