Многозадачность больше не в моде
Боссы все чаще говорят, что многозадачность — это не плюс, а проблема: постоянное переключение между задачами сбивает фокус, тормозит процессы и ухудшает результат. Поэтому вместо «универсальных солдат» компании теперь ищут сотрудников, на которых можно стабильно опереться.
В топе внезапно оказываются не гибкость и скорость, а ответственность и надежность. Именно их работодатели называют самыми дефицитными качествами на рынке — потому что специалист, который просто делает работу вовремя и без лишнего хаоса, сегодня ценится особенно высоко.
Читайте Беседы у кулера в MAX
July 23, 2026 131 2
