Итоги I полугодия 2026 года Очередной квартал и полугодие… — Записки Коммерсанта | Блог Алишера Фозилова — TG.ME

Итоги I полугодия 2026 года

Очередной квартал и полугодие завершились, как вы могли заметить, я перестал писать про итоги месяца, потому что банально некогда.
Мы с командой провели отличный II квартал, если сравнивать с ужасными показателями прошлого года, когда мы столкнулись с массой проблем (квартальный рост составил почти 30%, рост за 6 месяцев YoY — почти 20%). Ключевым фокусом для всей команды стала постоянная работа над ошибками, поэтому сейчас к каждому отрезку подходим, используя «внутренний playbook» и накапливаемый опыт.

Если коротко, I полугодие для SF Education — это работа над тремя брендами (SF Education, Digital Skills Academy, SF Investing) и выполнение роли администратора экзамена СФА. Стратегические шаги, предпринятые в конце 2024 года, дали нам хороший опыт проектного управления, а также выявили ряд областей, которые мы для себя изучаем с удвоенным интересом.

Из особенно важного и ценного: мы углубляем экспертизу в ИИ и трансформируем бизнес из разряда «образовательная платформа с курсами» в IT-бизнес, который занимается образованием. Звучит непонятно, но ключевым отличием, как мне кажется, любого микропредприятия с оборотом в пару сотен миллионов от бизнеса на миллиарды является ответ на вопрос, что есть продукт.

Наш продукт — это платформа, но пользователи этой платформы не только клиенты, но и команда, поставщики трафика и партнёры. А для этого нужны решения, которые есть у крупного бизнеса (это очень сильная аналитика, IT-инфраструктура, собственные сервисы и системы с минимальным количеством вендоров в цепочке создания ценности).

Мы очень много экспериментируем, тестируем и обсуждаем партнёрства, думаю, второе полугодие станет для нас многообещающим в реализации поставленных задач. Если ты, дорогой читатель, хочешь нам что-то предложить или обсудить, напиши мне в личные сообщения, контакты будут в конце поста, а вот ключевое, что нам нужно сейчас:
• HR-специалисты, готовые закрывать вакансии в продажах, маркетинге и продукте (нам важны скорость найма и качество нанимаемых людей в команду);
• вузы, колледжи и другие образовательные компании, мы открыты к диалогу и новым партнёрствам;
• поставщики трафика, профессиональные продюсеры, специалисты по выстраиванию работы с UGC-креаторами и другие специалисты;
• академические директора (если у вас есть предложения по запуску курсов или вы считаете, что можете быть нам полезны в продукте, напишите, мы с командой рассмотрим вас).

О побочных проектах:
• Если вам нужно помочь с управлением бухгалтерией и финансами в вашем бизнесе, оставляйте заявку, наши коллеги проведут для вас бесплатный аудит и консультацию: Coworkle.ru
• Также мы запустили решение с партнёрами, которое помогает оплачивать зарубежные сервисы и подписки: coworkle.ru/pay

Всегда открыт к диалогу, пишите мне: @consultinghardo
🔥13👍3🗿1
July 1, 2026 671 3