Новый вид офисного выгорания — кризис смысла
Спишь по 8 часов, не перерабатываешь, а встаёшь разбитым, потому что внутри пустота. Опрос Deloitte показал: только 6% зумеров хотят стать начальниками — не от лени, а потому что лезть вверх без внятной цели стало стремно. Журналистка Дженнифер Уоллес разложила: «меня ценят» и «моя работа имеет значение» — это разные вещи. Первое — приятный бонус, второе — база, без которой мозг уходит в штопор. Компании пичкают сотрудников плюшками, но плюшки лечат тело, а не экзистенциальную дыру, которая теперь сидит в голове у каждого второго офисного
Ты выгорел не от работы, а от вопроса «на*уя?»
10
3
2September 1, 2026 2.4K 44
