Основная задача - выстроить HR-функцию: подбор, адаптацию, удержание, мотивацию и HR-аналитику. В подчинении 2 кадровика, работа напрямую с собственником.
Ищем кандидата с опытом работы HRD, HR BP или руководителем отдела персонала от 3 лет и опытом управления командой. Важна готовность на первом этапе лично заниматься подбором, в том числе массового и линейного персонала.
📍 Офис 5/2, Сергиев Посад, гибкое начало рабочего дня
💰 150-200 тыс. рублей на руки + KPI
