#ОккупацияЖенщиной : Масштабы засилия женщины в разных сферах в РФ по статистике hh (количество соискателей):
•секретарь-делопроизводитель 100%
•инспектор отдела кадров 97%
•менеджер по персоналу 90%
•помощник руководителя 88%
•бухгалтер 86%
•менеджер по рекламе 75%
•специалист по связям с •общественностью (PR) 73%
•менеджер по маркетингу 67%
•контент-менеджер 60%
•бренд-менеджер 60%
•юрист 57%.
•финансовый аналитик 55%
Итого имеем:
•кадры (HR) полностью под женариумом (а как говорится кадры, а соответственно и тот кто их нанимает, решают все)
•2-е лица и серые кардиналы организации, окружающие формального руководителя и фактически определяющие политику руководства, в виде секретарш и помощниц женщины
•финансы тоже под роем
•внешние связи и реклама также
•и более половины на многих других офисных должностях
Выходит так, что руководить может и мужчина, но его окружение, весь костяк, а также определяющие и контролирующие должности будут под женариумом.
Мужчины в такой системе, учитывая особенности женских коллективов, вечные интриги роидов и продвижении ими себе подобных, будут на функции исполнителей и в лучшем случае говорящей головы с табличкой начальник, фактически не решающей ничего.
Первоисточником этой статистики является масштабное аналитическое исследование резюме соискателей, проведенное HeadHunter еще в 2008 году. Можете представить как за это время всё ещё больше изменилось в пользу женщин.
Данные hh.ru
#ОккупацияЖенщиной
#СкрытыйМатриархат
#Статистика
First Based. Подписаться.

hh.ru
Самые "женские" профессии
Статья "Самые "женские" профессии" на HeadHunter - полезная информация рынка труда в любое время! Мы помогаем узнать о работе всё!
3
2September 4, 2026 46 4