Можно ли уволиться без «отработки»?#спрашивалиотвечаем
Да, но не всегда. По Трудовому кодексу РТ работник при увольнении по собственному желанию должен письменно предупредить работодателя за две недели. Это именно срок предупреждения, а не установленная законом «отработка».
Уйти раньше можно по соглашению с работодателем. А если продолжение работы невозможно, работодатель должен расторгнуть трудовой договор в срок, о котором просит работник.
Подробнее о порядке увольнения по инициативе работника можно ознакомиться в статье 41 Трудового кодекса Республики Таджикистан.
Есть ещё вопросы? - пишите нам в директ.
Промо: Охладитесь этим летом с экзотическими вкусами RC Refresher! Каждый вкус подарит яркие эмоции и настоящее удовольствие вашим вкусовым рецепторам.
