А что, если ты уже давно стоишь дороже своей зарплаты?
У меня есть знакомые аналитики, которые по несколько лет работают в агентствах или небольших компаниях на 120–150к. При этом вакансии на 200–250к даже толком не смотрят.
Спрашиваешь почему — ответ обычно примерно такой: «Да там уже нормальные компании, у меня не тот уровень».
Мне кажется, это одна из самых неприятных карьерных ловушек. Когда долго сидишь в одном месте, оно становится твоей точкой отсчёта. Зарплата вокруг кажется нормальной, задачи — обычными, а ребята из условного бигтеха почему-то автоматически кажутся сильно умнее.
Хотя проверить это вообще несложно. Откройте 10 вакансий, которые кажутся вам «слишком крутыми», и сходите хотя бы на 3 собеседования.
Если на каждом собесе будет тяжело — супер, хотя бы станет понятно, чего конкретно не хватает. А если начинаете проходить этапы, то, возможно, проблема была вообще не в вашем уровне.
Короче, иногда прежде чем ещё год «дорастать», стоит просто проверить, а точно ли вы еще не доросли.
8
5
5
35 октября 2026 г. 236
