#creative #удаленка
• Опыт с AI не обязателен — полностью обучаем с нуля.
• Главное — обучаемость, самостоятельность и умение включать голову.
• Нужен человек, которому реально интересно развиваться в AI и осваивать новые инструменты.
• Важно не просто механически выполнять задачи по готовому шаблону, а анализировать результат и при необходимости самостоятельно искать решение.
• Насмотренность, чувство визуала и опыт монтажа будут большим плюсом.
• Мощный компьютер и знание английского не требуются.
• Создавать фото- и видеоконтент по готовым задачам и референсам.
• Работать с Nano Banana, Kling AI, Seedance и другими специализированными AI-сервисами — все доступы предоставляем.
• Работать с промптами: анализировать, дорабатывать и адаптировать их для получения лучшего результата.
• Самостоятельно анализировать свой контент и искать способы улучшить качество.
• Выполнять установленный объем. Ориентир для видео — около 28 роликов в неделю. Для фото — около 49 фотографий в неделю.
• Полностью удаленная работа.
• Ориентир по занятости после обучения — около 4–6 часов в день, у опытных сотрудников может быть быстрее.
• Главное — закрывать необходимый объем; при выполнении работы наперед можно освобождать себе дни.
• Оплата зависит от фактически выполненного объема.
• Базовый ориентир — около $150 в неделю. Сильные сотрудники за счет дополнительной ответственности, развития и бонусов сейчас могут получать около $300 в неделю.
• Есть реальный рост внутри команды: сильные воркеры подключаются к обучению других, созданию туториалов, кураторству и получают повышенную оплату.
Полностью готовое обучение, постоянно обновляемые туториалы, кураторов и доступ к современным AI-инструментам, включая специализированные сервисы с ограниченным доступом. Человек получает возможность с нуля освоить производство AI-контента на реальных рабочих задачах и постоянно развиваться вместе с быстро меняющейся сферой.
Мы - команда работаюшая по направлению AI OFM. Сейчас находимся в поиске AI Content Creator для создания фото- и видеоконтента для наших AI-персонажей в социальных сетях. Набор постоянный: команда расширяется + периодически нужны новые люди на освободившиеся позиции.
Как проходит отбор:
Сначала кандидат получает обучение и выполняет неоплачиваемое тестовое задание. После успешного первого результата его передают куратору, который дает еще несколько тестовых задач и помогает довести качество до нужного уровня. Если человек показывает хороший результат и самостоятельность — принимаем в команду.
Базовый ориентир — около $150 в неделю. Сильные сотрудники за счет дополнительной ответственности, развития и бонусов сейчас могут получать около $300 в неделю.