Два типа кандидатов и одна общая ошибка глазами приемной комиссии. Недавно провела более 20ти интервью с теми, кто сейчас готовится поступать. Спасибо каждому, кто пришел и говорил честно — было невероятно интересно ✨ По свежим следам решила сделать такую заметку о своих впечатлениях: что я увидела в большинстве кандидатов. И мои наблюдения идентичны тому, что я вижу в приемной комиссии уже более 8-ми лет. Кандидаты делятся на два типа. И они — полные противоположности. Первые себя недооценивают. Рассказывают о своем опыте так, будто извиняются. «Ну, работал барменом. Олимпиад нет. Ничего особенного». А я слушаю и вижу человека, который сам не замечает, сколько всего за плечами. Он подрабатывал, тянул учебу — а говорит об этом так, словно это не считается. Вторые себя переоценивают. Сильный профиль, проекты, высокий средний балл, уверенность: «с таким бэкграундом меня возьмут». Но за этой уверенностью стоит заблуждение: опыт сам за меня все скажет. Две противоположности — а проблема одна: не опыт, а его упаковка. И вот как эта общая беда выглядит у каждого. Те, кто себя недооценивает, изо всех сил стараются над формой. Вылизывают формулировки, переписывают по сто раз. И за полировкой формы часто теряют содержание. А содержания у них на самом деле в разы больше, и оно гораздо интереснее, чем они думают. Просто оно лежит неупакованным, и они сами его обесценили. Я это называю hidden gems или слон в комнате — что-то ценное, что сам человек уже не замечает, так как оно постоянно перед носом и стало для него банальностью. Опыт работы бебиситтером, барменом или тату-мастером. Или проект по культурологии, который он сделал на 2 курсе универа. Вторые — наоборот. Раз бэкграунд сильный, значит форма не так важна, и так возьмут. Главное все впихнуть в CV (спойлер — не надо! 😥). Упаковкой пренебрегают, потому что уверены: опыт заметят и без нее. Но для комиссии за границей одинково важна и форма, и содержание. Сильный опыт, поданный небрежно, проигрывает среднему опыту, поданному правильно. Опыт можно набрать. Оценки можно подтянуть или перекрыть другими артефактами. А вот показать комиссии то, что у тебя есть, так, чтобы она это увидела и оценила — это самый главный челлендж. И проваливаются здесь и те, кто считает, что им «нечего показать», и те, у кого (на их взгляд) « все и так очевидно хорошо».
57
4
2
