Так называют публикации основателей стартапов, в которых они хвастаются выполненными задачами по ночам, ранними подъемами и жизнью в офисе. Некоторые компании доводят культ труда до абсурда: требуют работать без выходных, обустраивают внутри офиса кафе и даже готовы нанимать только тех, кто согласен выбить татуировку с логотипом фирмы.
Автор термина — Уилл Манидис — считает, что одержимость продуктивностью превратила трудоголизм в своеобразную религию. Смысл теперь не в самом продукте, а в том, сколько страданий пришлось пережить ради его создания
@adindex
