свою работу за разнообразие форматов!
А эта задача еще и вызов.
Расскажу почему:
Так как хороший спортсмен -не всегда хороший тренер. Равно, кстати, как и наоборот.
Для наставника нужен ряд качеств, таких как: сопереживание, эмпатия, терпение, вера в ученика.
И некоторые из этих качеств могут вступать в противоречие с такими лидерскими позициями, как амбициозность, супер контроль, где-то даже жесткость.
Мой подопечный -ярко выраженный лидер.
Штош…
Завтра будем вскрывать мозг, душу и сердце, вынимая истинные мотивы в работе.
Попробуем связать их с тем, что может дать наставничество как род деятельности 😊
