Производство стало невыгодным из-за высоких расходов на персонал, а мощности завода значительно превышают нынешние потребности компании.
Менеджмент требует отказаться от части выплат, в частности отпускных и рождественских бонусов, а также пересмотреть 35-часовую рабочую неделю.
В руководстве считают, что нынешние условия делают немецкие предприятия менее конкурентоспособными на фоне снижения продаж, особенно в Китае.
Один из членов правления прямо заявил: либо стоимость труда в Германии существенно снизится, либо Mercedes может построить новый завод в Восточной Европе.







