Что работодатель не может поручать несовершеннолетним работникам?
При трудоустройстве на летнюю подработку работодатель не может поручить несовершеннолетним работникам:
🔹Перенос тяжестей выше установленных норм
🔹Сверхурочную работу
🔹Ночную работу
🔹Командировки
Эти запреты не распространяются на несовершеннолетних творческих работников, участвующих в создании или исполнении художественных произведений, а также спортсменов
🔹Работу в выходные и праздники
Исключения: работа в период летних каникул по направлению органов службы занятости или в составе студенческих отрядов; творческие работники; спортсмены
Подписаться на Минтруд России:
Max: https://max.ru/mintrudrf
Телеграм: https://t.me/mintrudrf
Вконтакте: https://vk.com/mintrudrf
Одноклассники: https://ok.ru/mintrudrf
Яндекс.Дзен: https://dzen.ru/mintrudrf
#минтруд
June 11, 2026 62
