🎥 В сегодняшней подборке – три записи докладов TeamLead Conf 2025 с ответами на эти вопросы.
Есть много материалов про то, как адаптироваться к роли тимлида. Но что делать, когда вы поднимаетесь на уровень выше и вашими подчиненными становятся не линейные сотрудники, а руководители? Как меняются подходы к менеджменту? В своем докладе Валентин рассказал: как адаптироваться к тому, что твоя команда теперь состоит из лидеров; как отключить ручное управление, и что такое «архитектор среды»; как найти суперсилу каждого в команде.
Как расти, если нет возможности посещать тренинги, а метод проб и ошибок не подходит? Ольга рассказала про мастермайнд-группы — встречи специалистов схожего уровня ответственности, на которых решают реальные задачи. Участники получат готовый алгоритм, как запустить такую группу у себя в компании.
Каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда проект, система или какая-нибудь локальная доработка выполнены, а Заказчик работы не принимает. Или, например, требования сформулированы, тикеты заведены, обратный отсчет по срокам пошел, а исходные данные — не предоставляют. Кто-то скажет, что это же саботаж! И, возможно, будет даже прав... Но Павел скажет: «Подождите! Надо разобраться — возможно, что дело в политике».
Продуктивного просмотра и отличных выходных 🙌














