Бізнес часто хоче від рекрутера «все й одразу»: швидке закриття вакансій, аналітику, стратегічне мислення, ідеальну комунікацію з менеджерами та кандидатами.
👉Нещодавно ми провели дослідження вакансій і склали портрет ідеального рекрутера.
*🧐дивись попередню публікацію
А що думає бізнес? 🤔
Про це говоримо з Олександром Шевченком — Board Member та COO, який сам пройшов шлях від рекрутера до топ-менеджера.
🎧 Подкаст вже зовсім скоро. 🔔 Не пропусти анонсу
4
2August 25, 2025 698 2
