🗣 ការនិយាយដែលត្រឹមត្រូវ អាចផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលមនុស្សធ្វើការ!
ក្នុងនាមជា ម្ចាស់អាជីវកម្ម ឬ Manager ការគ្រប់គ្រងមនុស្ស មិនមែនមានតែការបញ្ជា និងត្រួតពិនិត្យនោះទេ។
អ្នកដឹកនាំដែលមានប្រសិទ្ធភាព ត្រូវចេះ និយាយ ស្តាប់ សួរ និង Coach មនុស្សរបស់ខ្លួន។ 🎯
👉 ជំនួសឱ្យការប្រាប់ថា “ត្រូវធ្វើបែបនេះ!”
សាកល្បងសួរថា៖ “តើអ្នកគិតថា តើវិធីណាអាចធ្វើឱ្យលទ្ធផលប្រសើរឡើង?”
ការនិយាយបែប Coaching ជួយឱ្យបុគ្គលិក៖
✅ គិតដោយខ្លួនឯង
✅ មានភាពទទួលខុសត្រូវ
✅ រកឃើញដំណោះស្រាយដោយខ្លួនឯង
✅ មានទំនុកចិត្ត និងចូលរួមកាន់តែខ្លាំង
💡 Manager ល្អ មិនមែនជាអ្នកដែលចេះបញ្ជាគ្រប់យ៉ាងទេ ប៉ុន្តែជាអ្នកដែលចេះធ្វើឱ្យមនុស្សរបស់ខ្លួន “ចេះគិត ចេះធ្វើ និងរីកចម្រើន”។
🎯 Leader as Coach
បង្កើតជំនាញ Coaching សម្រាប់អ្នកដឹកនាំ ដើម្បីគ្រប់គ្រង និងអភិវឌ្ឍមនុស្សឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។
📩តាមដានបណ្តាយសង្គមរបស់TEDP ឌីជីថល
🌐TikTOK
🌐YouTube
🌐Facebook
🌐Channel Telegram
📞 ទំទាក់ទំនងមកកាន់លេខទូរស័ព្ទ៖ 093 939 457 / 017 939 457
August 27, 2026 157 1
