🛡 2025 год стал для нас годом системных решений, роста и усиления доверия. Мы ушли от формата «просто вакансии» и сосредоточились на безопасности, прозрачности и масштабировании. Что мы сделали за 2025 год: 🤖 Запустили Telegram-бот с гарантиями и ответами на ключевые вопросы - кандидат может проверить этапы работы, понять, какие документы являются реальными, и получить базовые ответы без ожидания менеджера. 🛡 Создали отдельную Telegram-группу по разбору мошеннических схема - разбираем реальные ситуации, показываем, на что обращать внимание, и объясняем, как распознать обман ещё до потери денег. 🧠 Инвестировали более 500 000 долларов в развитие нейросетей: автоматизация обработки заявок, анализ и проверка документов, повышение точности подбора вакансий, минимизация человеческого фактора. 📈 Прокачали уровень контента и коммуникации: ушли от шаблонов, делаем простые объяснения сложных процессов, реальные кейсы и честные ответы на неудобные вопросы. 📊 Рост аудитории и доверия: Instagram — почти 30 000 подписчиков, Telegram-группа — более 10 000 участников. Это живая аудитория, вопросы, истории и обратная связь. 🤝 Начали сотрудничество с Luka Mobile, что позволило усилить коммуникацию, расширить охваты и повысить узнаваемость бренда. 📢 Масштабировали рекламу: в 2025 году бренд RSM Limited вышел за пределы соцсетей — уличная реклама в Таджикистане, Узбекистане и России, плюс крупные онлайн-кампании. 🔒 Усилили защиту видеоотзывов клиентов: каждый видеоотзыв теперь защищён водяным знаком, чтобы исключить подделки и использование материалов мошенниками. Итог года простой: в 2025 RSM Limited стала не просто рекрутинговой компанией, а системой, которая объясняет, защищает, сопровождает и берёт ответственность. 2026 — масштабируем то, что уже работает. Работаем дальше.
110
54
46
36
