Почти половина россиян рассматривает увольнение до конца года. 15% уже точно планируют сменить работу, ещё 30% пока раздумывают. Основные причины — выгорание и усталость, отсутствие карьерного роста и конфликты с руководством. Каждого пятого сотрудника могло бы удержать повышение зарплаты. Остающихся чаще всего удерживают стабильность, нехватка подходящих вакансий и финансовые обязательства.
Русский бизнес в MAX
