🇵🇱 Новые требования по гендерному балансу в органах управления компаний в Польше
Ваша компания уже готова к новым требованиям?
17 августа 2026 года в Польше вступил в силу закон, имплементирующий директиву ЕС Women on Boards.
Что это означает для бизнеса?
🔹 Доля представителей недопредставленного пола должна быть максимально близка к 33% как в правлении, так и в наблюдательном совете — отдельно по каждому органу.
🔹 Компании должны принять политику гендерного баланса и обеспечить прозрачные и недискриминационные процедуры отбора кандидатов.
🔹 Первый отчет необходимо подготовить уже до 31 октября 2026 года.
🔹 За несоблюдение требований KNF может наложить штраф до 500 000 PLN. Также возможны требования о компенсации со стороны кандидатов.
📌 Что стоит сделать уже сейчас:
— проверить состав органов управления;— оценить соответствие требованиям;
— подготовить и принять необходимую политику;
— пересмотреть процедуры назначения директоров;
— подготовить первый отчет.
Нужна помощь с оценкой новых требований и приведением корпоративных процедур в соответствие?
👉 Команда REVERA готова помочь вашему бизнесу разобраться в новых правилах и минимизировать риски. - @REVERAonline
Подробнее - в нашем полном материале.
#Compliance #WomenOnBoards #GenderBalance #Compliance #WomenOnBoards
