شورش در امپراطوری متا | وقتی مهندسان واحد هوش مصنوعی، محل کارشان را… — آکادمی ریسرچ هرم ‌| Pyramid

آکادمی ریسرچ هرم ‌| Pyramid@Pyramid_Research · 3.1K subscribers Open in TelegramOpen

شورش در امپراطوری متا | وقتی مهندسان واحد هوش مصنوعی، محل کارشان را «گولاگ» می‌نامند

زمان مطالعه: ۱ دقیقه و نیم

#هوش‌مصنوعی

در ادامه‌ی ماجرای اخراج‌های گسترده متا که قبلاً درباره‌اش نوشتیم، حالا گزارش جدیدی از Wired نشان می‌دهد که نارضایتی در تیم هوش مصنوعی این شرکت به مرز انفجار رسیده است. ماجرا از این قرار است:

جرقه‌ی بحران در یک ارائه‌ی زنده و مخصوص کارمندان، فردی استریم را هایجک کرد و با لحنی پر از فحاشی خواست که حضار به یکی از مدیران ارشد AI متا بگویند او «یک آدم بی‌ارزش» است. گزارش شده که یکی از ارائه‌دهنده‌ها از شرمندگی صورتش را با دست‌هایش پوشاند. این اتفاق، بازتاب خشم فروخورده در واحدی سه‌ماهه با حدود ۶,۵۰۰ مهندس و مدیر محصول است.

سربازان اجباری! بسیاری از کارمندان از طریق یک ایمیل غافلگیرکننده فهمیدند که به این تیم منتقل شده‌اند؛ فرآیندی که یک نفر آن را «کاملاً تصادفی» توصیف کرد. آن‌ها خودشان را «سرباز اجباری» می‌نامند، چون عملاً حق انتخابی جز «بپذیر یا استعفا بده» نداشتند.

چرا این کار را می‌کنند؟ طبق اعلامیه داخلی، مدل‌های AI متا هنوز دانش کافی برای پیشی گرفتن از انسان در کارهای فنی مثل کدنویسی را ندارند. وظیفه‌ی این تیم؟ تولید پازل و مسائل کدنویسی برای آموزش مدل‌ها. یک کارمند به Wired گفت: «این عیناً گولاگ است.» دیگری گفت: «اکثر افراد این کار را روح‌فرسا می‌دانند.»

منطق زاکربرگ در یک فایل صوتی لو رفته، مارک زاکربرگ دلیل استفاده از کارمندان به جای پیمانکاران بیرونی را توضیح می‌دهد: الکساندر وانگ (که استارتاپ Scale AI را به قیمت ۱۴.۳ میلیارد دلار به متا فروخت) دنیای data-labeling را خوب می‌شناسد، و ضمناً هوش کارمند متوسط متا «به‌طور قابل‌توجهی بالاتر» از پیمانکاران طرف‌سوم است.

فضای سمی فراتر از یک تیم، بیش از ۱,۶۰۰ کارمند متا طوماری را علیه برنامه‌ای امضا کرده‌اند که کلیک‌ها و کلیدهای فشرده‌شده‌ی آن‌ها را برای داده‌های آموزشی AI رصد می‌کند. فضا آن‌قدر تاریک است که مدیر ارشد محصول، Chris Cox، مجبور شد در یک تماس درباره‌ی محیط «بی‌رحم» شرکت صحبت کند.

زاکربرگ در یادداشت داخلی روز جمعه پذیرفت که تغییرات اخیر «باعث ناراحتی» شده و شرکت اشتباهاتی کرده که قصد اصلاحشان را دارد. او نوشت: «ستاره‌ی شمال متا این است که بهترین مکان برای بااستعدادترین افراد جهان باشد.» اما به‌نظر می‌رسد فاصله‌ی این شعار با واقعیتِ روی زمین، همان چیزی است که مهندسان آن را «گولاگ» می‌نامند.