⚡️Открытый диалог с руководителем Государственной инспекции труда «Безопасный регион» состоялся в Липецке
📌 Сегодня на площадке Центра молодёжной карьеры в рамках соглашения с НАОТ прошла экспертная площадка, посвящённая итогам контрольной деятельности, изменениям в трудовом законодательстве и профилактике производственного травматизма.
🤝Порядка 90 представителей бизнеса приняли участие в мероприятии. Это руководители предприятий, специалисты по охране труда, кадровые службы – все, кто ежедневно отвечает за безопасность людей на производстве.
📍 Заместитель министра социальной политики Липецкой области Елена Походаева в приветственном слове отметила, что охрана труда сегодня — это не просто соблюдение норм, а прежде всего забота о человеке и все больше работодателей подключаются в этот процесс.
Осудили ситуацию с производственным травматизмом в регионе. По данным ГИТ за первое полугодие 2026 года в регионе произошло 23 несчастных случая на производстве, четыре из которых — со смертельным исходом. В подавляющем большинстве инцидентов (80%) ключевую роль сыграл человеческий фактор. Основные зоны риска – обрабатывающие производства и сельское хозяйство. Проанализировали типичные нарушения и основные причины несчастных случаев. Лидирует неудовлетворительная организация производства работ. Среди видов происшествий чаще всего фиксируются воздействие оборудования и ДТП.
📋 Руководитель Государственной инспекции труда в Липецкой области Ирина Кирейчикова подробно остановилась на ключевых изменениях в законодательстве, которые вступают в силу с 1 сентября 2026 года:
— увеличение сверхурочной работы до 240 часов в год (при условии закрепления в коллективном договоре);
— запрет испытательного срока для женщин с детьми до 3 лет;
— новые гарантии для пострадавших от чрезвычайных ситуаций;
— расширение возможностей для заключения срочных договоров в малом бизнесе (до 70 человек).
🛡️ Отдельное внимание – обновлению порядка обучения по охране труда. Повторный инструктаж теперь не требуется при переводе, переименовании должности или внутреннем совместительстве, если условия труда не изменились. Для новичков на опасных работах введена более частая периодичность – раз в 3 месяца в первый год работы.
🎯В рамках экспертной площадки представители профильных организаций рассказали участникам о возможностях использования портала pravo.gov.ru для оперативного мониторинга нормативных правовых актов, 🎬 обсудили эффективность современных форматов визуального контента — видеоинструктажей и обучающих роликов, которые делают обучение более наглядным и запоминающимся.
✅В формате открытого микрофона участники смогли задать вопросы, получить практические рекомендации по подготовке к проверкам и разобрать сложные ситуации в сфере охраны труда.
💬 Диалог получился живым и полезным. Такие площадки – не просто встреча с контролирующим органом, а реальная возможность выстроить эффективную систему безопасности на производстве, превратив требования из формальности в повседневную норму.
#ProТруд
#охранатруда
