اهلًا، وصلتن أسئلة كثيرة عن التدريب بالرياض وسألت لكم السمية بما إن تجربته بهذا الموضوع أفضل @varcz 🤍 وتأكدوا من الكلية بخصوص هذا الموضوع هل لازال النظام هو نفسه أو فيه تنظيمات جديدة ١- مدينة الامير سلطان العسكريه: التقديم عن طريق الموقع، ترفعون فيه الخطاب وبياناتكم وفيه ٣ ملفات تعبونها وترفقونها مع صوره لكم قدمت على ديبارتمنت قبل ٦ شهور ويوم رحت لهم قالوا انه بيوصلك رفض لان فيه اشخاص مقدمين قبل ٢- مدينة الامير سلطان العسكريه مركز القلب: مركز القلب تقديمهم منفصل، انا تواصلت مع دكتور فيصل الصقر واخذت من الموافقه بعدين رحت لمسؤولة التدريب وعطيتها اسمي وانه الدكتور موافق ومع الخطاب بالنسبه للتدريب مع دكتور فيصل راح يكون افضضل روتيشن لكم بدون منازع الشغل هناك كان يشمل: Patient counseling SOAP notes Discussions Half day activity presentation وفيه اكثر من قسم واكثر من تيم، كل يوم الدكتور يغير التقسيمه، فيه Cath lab, pediatric, wards & teams، طبعًا تصيرون مسؤولين عن المرضى اللي مكتوب لهم خروج، تجي الادويه من الصيدليه، تراجعون الادويه والليبلز و الانديكيشنز لكل دواء والجرع ايضًا واللابز واذا كل شي تمام ومافيه تعديلات تروحون للمريض وتعلمونه كيف ياخذ ادويته، الدوام كان يبدأ متأخر على ١٠-١١ كذا وايام ينتهي متأخر، بس الدكتور مره فلكسبل وانا كنت اقعد لاني مبسوطه، عمومًا الروتيشن كان ممتع جدًا. ٣- مدينة الملك سعود الطبيه ICU: اخذت مع دكتور منصور الحربي، نفس مركز القلب تواصلت مع الدكتور واخذت موافقته بعدين تواصلت مع مسؤولة التدريب وعطيتها الخطاب، برضوا فيه دكتوره مشاعل الفيفي ودكتوره اثير الكريديس كانوا يمدحونهم، الشعل مع دكتور منصور كان مره فلكسبل والدكتور كان مره مراعي، الشغل كان يشمل راوند بداية الدوام وبعدها سواب عن البيشنت اللي انتي ماسكته بعدين مناقشه عن موضوع وعن المريض اللي معاك ووش التغيرات اللي صارت بخطته ووش عندك ريكومنديشنز. ٣- شركة ميرك: التقديم كان من قبل الكليه وبعدها فيه مقابلات، بالمقابله كان كل شخص مختلف عن الثاني من ناحية الاسئله، بس اللي اذكره سألوني ليه دخلت صيدله، ووش اعرف عن شغل الميدكال ريبز، وقالوا رتبي خياراتك (صيدلية مجتمع- شركات - مصانع)، وسألوني عن كم شي انا كاتبته بالسي في، الدوام كان من ٨-٩ الى ٥ العصر، كانوا مره شديدين على الاوقات الدوام كان كله محاضرات عن السيلز و الماركيتنق و الميدكال ريبز وغيرها من مواضيع، ومره دخلونا ميتنق مع ال HR, وطلعنا زيارات ميدانيه مع ميدكال ريبز ٣ مرات و كان اكثثثر شي مفيد للأمانه، وكل الموظفين والمدراء كانوا متساعدين. وفيه الفاينل داي يجون فيه كل المدراء والموظفين يحضرون البرزنتيشن حقكم، كان الروتيشن كويس يعطيكم صوره واضحه عن طبيعة شغل الشركات.
7
2
1
