Микросервисная архитектура VS монолит
Многие годы существовала парадигма: нужно собрать одну большую систему, которая будет закрывать все задачи сотрудников. Это мог быть корпоративный портал, цифровое рабочее место, ERP, CRM или внутренняя платформа. Пандемия эту логику сильно ускорила: казалось, что если собрать всё в одном окне, сотрудник наконец перестанет бегать между системами, чатами и файлами.
Сейчас у этой логики есть слабое место. Большая система требует заранее описать работу, которая на практике постоянно меняется. Вайб-кодинг, low-code, API и агенты резко сократили временной разрыв от замысла топ-команды до первой рабочей версии. Поэтому нормальная архитектура всё чаще собирается из маленьких сервисов под конкретное действие: проверить заявку, собрать рыночный контекст, визуализировать или сохранить данные, провести сотрудника по шагам в контретной ранее ручной операции и так далее.
Старые платформы в этой логике никуда не исчезают. 1С, CRM, корпоративные хранилища, базы знаний становятся хабами данных и правил. Поверх них появляются профессиональные приложения под конкретные задачи.
Собрали наши примеры на экранах коллег - хранилище проектных HTML-ек, визуализатор огромного набора презентаций, база знаний, внутренний HR-портал, убирающий необходимость заходить в HH, личные кабинеты для клиентов и куча других сервисов.
Но такую микросервисную архитектуру потянут не все. Информации стало слишком много почти у всех. Стоящие сервисы соберут те, у кого информации ещё больше, и кто умеет превращать её в рабочий инструмент.
Поэтому и в работе с ИИ критичнее становится навык системного мышления. На следующем потоке курса по просьбам слушателей мы дадим больше материала именно по этой теме: как правильно смотреть на процесс, разбивать его на операции, находить входы и выходы, понимать роль данных и собирать ИИ-решения, которые реально встраиваются в работу.
Присоединяйтесь:)
https://events.скрытые-чемпионы.рф/programs/ai-v-biznese
2
2
1July 16, 2026 709 8
